Javascript ist deaktiviert. Dadurch ist die Funktionalität der Website stark eingeschränkt.

v—p—Anwälte

Dr. Roman Frik, LL.M. (Köln/Paris)

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Standort Stuttgart


Kontakt:
Tel. +49 711 . 24 8395 - 200
Fax +49 711 . 24 8395 - 205
E-Mail: rfnoSpam@noSpamvogel-partner.eu

CV/Ausbildung

Geboren 1971 in Stuttgart

Studium der Rechtswissenschaften in Köln, Paris und Aix-en-Provence
D.E.A. Droit social an der Universität Aix-Marseille III

Referendariat am Landgericht Köln mit Station in Washington D.C.

Promotion am Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln ("Die missbräuchliche Nutzung von befristeten Arbeitsverträgen und Zeitarbeitsverträgen im französischen Recht")

Rechtsanwalt seit 2002

von 2002 bis 2003 Rechtsanwalt in eigener Kanzlei, Köln

von 2003 bis 2012 Rechtsanwalt bei der Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH (Service Line Employment), Köln und Stuttgart

seit Januar 2013 Partner bei Vogel & Partner, Stuttgart

Fremdsprachen: Englisch, Französisch

Dr. Roman Frik, LL.M. (Köln/Paris)

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Veröffentlichungen


Dr. Roman Frik, Dr. Ralf Klühe
Nutzung von Kontakten aus sozialen Netzwerken während und bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Der Betrieb, Nr. 21, S. 1174 ff.


Dr. Roman Frik, Arndt Hengstler
Die Blaue Karte EU – erleichterter Arbeitsmarktzugang für IT-Spezialisten
IT-Rechts-Berater (ITRB) November 2012, S. 255


Dr. Roman Frik
Whistleblowing
HAUFE.Personal Office Premium, www.haufe.de, März 2012


Dr, Roman Frik, Dr. Christoph Eppinger
Bilanzierung von Urlaubsrückstellungen- Geltendmachung akkumulierter Ansprüche langzeiterkrankter Arbeitnehmer zeitlich begrenzt
Der Betrieb (DB) 2012, S. 132


Dr. Roman Frik, Dr. Guang Li
"Peking-Suppe sauer-scharf" – Umgang mit Überstunden
China Contact, Dezember 2011, S. 54


Dr. Roman Frik
Familienpflegezeit
HAUFE.Personal Office Premium, www.haufe.de, November 2011


Dr. Roman Frik
Social Media und Arbeitsrecht HAUFE.Personal Office Premium, www.haufe.de, August 2011


Dr. Roman Frik
Kommentierung §§ 305c, 306, 306a BGB HAUFE.Personal Office Premium, www.haufe.de, laufend aktuali-siert


Dr. Roman Frik
Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Das Personal-Büro, Gruppe 3, Teil 3.1.2, S. 25 ff., laufend aktualisiert


Dr. Roman Frik
Die personenbedingte Kündigung
Das Personal-Büro, Gruppe 3, Teil 3.1.3, S. 41 ff., laufend aktualisiert


Dr. Roman Frik
Gründe für die Unwirksamkeit der Kündigung
Das Personal-Büro, Gruppe 3, Teil 3.1.13, S. 199 ff., laufend aktualisiert


Dr. Roman Frik
Die Kündigung in der Insolvenz
Das Personal-Büro, Gruppe 3, Teil 3.1.8, S. 147 ff., laufend aktualisiert


Dr. Roman Frik
Die Änderungskündigung
Das Personal-Büro, Gruppe 3, Teil 3.1.7, S. 125 ff., laufend aktualisiert


Dr. Roman Frik
Die außerordentliche Kündigung
Das Personal-Büro, Gruppe 3, Teil 3.1.9, S. 159 ff., laufend aktualisiert


Dr. Roman Frik
Die Verdachtskündigung
Das Personal-Büro, Gruppe 3, Teil 3.1.6, S. 117 ff., laufend aktuallisiert


Dr. Roman Frik
Die verhaltensbedingte Kündigung
Das Personal-Büro, Gruppe 3, Teil 3.1.4, S. 69 ff., laufend aktualisiert


Dr. Roman Frik
Die Abmahnung
Das Personal-Büro, Gruppe 3, Teil 3.1.1, S. 1 ff., laufend aktualisiert


Dr. Roman Frik
Kommentierung §§ 27, 28, 28a BetrVG
in:  Heise/Lembke/v. Steinau-Steinrück, Betriebsverfassungsgesetz, Haufe-Verlag, 2008


Dr. Roman Frik, Dr. Guang Li
Das Antidiskriminierungssystem im deutschen Arbeitsrecht – über das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz Deutschlands (in chinesischer Sprache) Social Law Review von der Renmin Universität Beijing, 4/2007, S. 335


Dr. Roman Frik, Dr. Thomas Kuhnle
Die Verpflichtung zur Bildung eines Aufsichtsrats bei Kapitalgesellschaften
SesselWechsel, 09/2006, S. 42


Dr. Roman Frik
Die Befristung von Leiharbeitsverträgen nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz Neue Zeitschrift für Ar-beitsrecht (NZA) 2005, S. 386


Dr. Roman Frik, Dr. Carsten Müller
Reform des französischen Tarifvertragsrechts
Recht der Arbeit (RdA) 2005, S. 126


Dr. Roman Frik
Die missbräuchliche Nutzung von befristeten Arbeitsverträgen und Zeitarbeitsverträgen im französischen Recht
Dissertation Köln, 2005


Dr. Roman Frik
Aktuelles aus der französischen Arbeitsgesetzgebung
Recht der Arbeit (RdA) 2003, S. 126


Dr. Roman Frik, Prof. Dr. Martin Henssler
Arbeitnehmerbeteiligung in den USA durch Betriebsräte?
Neue Zeitschrift für das Arbeitsrecht (NZA) 2003, S. 586


Dr. Roman Frik
Die Entscheidung des französischen Conseil constitutionnel zur Vereinbarkeit von Kündigungsschutz und Unternehmensfreiheit vom 12. Januar 2002
Recht der Arbeit (RdA) 2003, S. 39


Dr. Roman Frik, Dr. Marc D. Hilber
Rechtliche Aspekte der Nutzung von Netzwerken durch Arbeitnehmer und den Betriebsrat (Mitautor Marc. D. Hilber) Recht der Arbeit (RdA) 2002, S. 89


Dr. Roman Frik
Die neue Interpretation des Günstigkeitsprinzips in Frankreich
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 1998, S. 525