Auch das Jahr 2025 bringt neue Herausforderungen für Arbeitgeber. In Anbetracht der schlechten Wirtschaftslage stehen immer mehr Arbeitgeber vor der Frage, ob und wie sie Personal abbauen können. Auch der hohe Krankenstand wirkt sich auf viele Unternehmen aus, sodass das Verfahren des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) voraussichtlich eine immer größere Rolle spielen wird. In unserem nächsten Early Bird Update aus dem Arbeitsrecht wollen wir Sie über genau diese Themen informieren. Wie immer runden wir unsere Veranstaltung mit aktuellen Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung ab. Melden Sie sich jetzt an!

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Veranstaltungsdetails:

🗓 Datum:[09. April 2025]

🕑 Zeit: [08:30 – 10:00 Uhr]

📍 Ort: Online via Microsoft Teams (Einwahldaten werden nach Anmeldung bereitgestellt)