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v—p—Lawyers

Dr. Roman Frik, LL.M. (Cologne/Paris)

Lawyer
Specialist Lawyer for Labor Law (Fachanwalt für Arbeitsrecht)

Location Stuttgart


Contact:
Tel. +49 711 . 24 8395 - 200
Fax +49 711 . 24 8395 - 205
E-Mail: rfnoSpam@noSpamvogel-partner.eu

CV/Training

Born in 1971 in Stuttgart

Law degree completed in Cologne, Paris and Aix-en-Provence

D.E.A. Droit social at the University of Aix-Marseille III

Further legal training at Regional Court (LG) Cologne, private practice placement in Washington D.C.

Doctorate at the Institute for Labour and Business Law, Cologne University (“Incorrect usage of contracts for limited-term and temporary employment under French law”)

Admitted as a Rechtsanwalt in 2002

2002-2003 Own law firm in Cologne

2003-2012 Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH (Service Line Employment), Cologne and Stuttgart

since January 2013 Partner at Vogel & Partner, Stuttgart

Foreign Languages: English, French

Dr. Roman Frik, LL.M. (Cologne/Paris)

Lawyer
Specialist Lawyer for Labor Law (Fachanwalt für Arbeitsrecht)

Publications


Dr. Roman Frik, Dr. Ralf Klühe
Nutzung von Kontakten aus sozialen Netzwerken während und bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Der Betrieb, Nr. 21, S. 1174 ff.


Dr. Roman Frik, Arndt Hengstler
Die Blaue Karte EU – erleichterter Arbeitsmarktzugang für IT-Spezialisten
IT-Rechts-Berater (ITRB) November 2012, S. 255


Dr. Roman Frik
Whistleblowing
HAUFE.Personal Office Premium, www.haufe.de, März 2012


Dr, Roman Frik, Dr. Christoph Eppinger
Bilanzierung von Urlaubsrückstellungen- Geltendmachung akkumulierter Ansprüche langzeiterkrankter Arbeitnehmer zeitlich begrenzt
Der Betrieb (DB) 2012, S. 132


Dr. Roman Frik, Dr. Guang Li
"Peking-Suppe sauer-scharf" – Umgang mit Überstunden
China Contact, Dezember 2011, S. 54


Dr. Roman Frik
Familienpflegezeit
HAUFE.Personal Office Premium, www.haufe.de, November 2011


Dr. Roman Frik
Social Media und Arbeitsrecht HAUFE.Personal Office Premium, www.haufe.de, August 2011


Dr. Roman Frik
Kommentierung §§ 305c, 306, 306a BGB HAUFE.Personal Office Premium, www.haufe.de, laufend aktuali-siert


Dr. Roman Frik
Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Das Personal-Büro, Gruppe 3, Teil 3.1.2, S. 25 ff., laufend aktualisiert


Dr. Roman Frik
Die personenbedingte Kündigung
Das Personal-Büro, Gruppe 3, Teil 3.1.3, S. 41 ff., laufend aktualisiert


Dr. Roman Frik
Gründe für die Unwirksamkeit der Kündigung
Das Personal-Büro, Gruppe 3, Teil 3.1.13, S. 199 ff., laufend aktualisiert


Dr. Roman Frik
Die Kündigung in der Insolvenz
Das Personal-Büro, Gruppe 3, Teil 3.1.8, S. 147 ff., laufend aktualisiert


Dr. Roman Frik
Die Änderungskündigung
Das Personal-Büro, Gruppe 3, Teil 3.1.7, S. 125 ff., laufend aktualisiert


Dr. Roman Frik
Die außerordentliche Kündigung
Das Personal-Büro, Gruppe 3, Teil 3.1.9, S. 159 ff., laufend aktualisiert


Dr. Roman Frik
Die Verdachtskündigung
Das Personal-Büro, Gruppe 3, Teil 3.1.6, S. 117 ff., laufend aktuallisiert


Dr. Roman Frik
Die verhaltensbedingte Kündigung
Das Personal-Büro, Gruppe 3, Teil 3.1.4, S. 69 ff., laufend aktualisiert


Dr. Roman Frik
Die Abmahnung
Das Personal-Büro, Gruppe 3, Teil 3.1.1, S. 1 ff., laufend aktualisiert


Dr. Roman Frik
Kommentierung §§ 27, 28, 28a BetrVG
in:  Heise/Lembke/v. Steinau-Steinrück, Betriebsverfassungsgesetz, Haufe-Verlag, 2008


Dr. Roman Frik, Dr. Guang Li
Das Antidiskriminierungssystem im deutschen Arbeitsrecht – über das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz Deutschlands (in chinesischer Sprache) Social Law Review von der Renmin Universität Beijing, 4/2007, S. 335


Dr. Roman Frik, Dr. Thomas Kuhnle
Die Verpflichtung zur Bildung eines Aufsichtsrats bei Kapitalgesellschaften
SesselWechsel, 09/2006, S. 42


Dr. Roman Frik
Die Befristung von Leiharbeitsverträgen nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz Neue Zeitschrift für Ar-beitsrecht (NZA) 2005, S. 386


Dr. Roman Frik, Dr. Carsten Müller
Reform des französischen Tarifvertragsrechts
Recht der Arbeit (RdA) 2005, S. 126


Dr. Roman Frik
Die missbräuchliche Nutzung von befristeten Arbeitsverträgen und Zeitarbeitsverträgen im französischen Recht
Dissertation Köln, 2005


Dr. Roman Frik
Aktuelles aus der französischen Arbeitsgesetzgebung
Recht der Arbeit (RdA) 2003, S. 126


Dr. Roman Frik, Prof. Dr. Martin Henssler
Arbeitnehmerbeteiligung in den USA durch Betriebsräte?
Neue Zeitschrift für das Arbeitsrecht (NZA) 2003, S. 586


Dr. Roman Frik
Die Entscheidung des französischen Conseil constitutionnel zur Vereinbarkeit von Kündigungsschutz und Unternehmensfreiheit vom 12. Januar 2002
Recht der Arbeit (RdA) 2003, S. 39


Dr. Roman Frik, Dr. Marc D. Hilber
Rechtliche Aspekte der Nutzung von Netzwerken durch Arbeitnehmer und den Betriebsrat (Mitautor Marc. D. Hilber) Recht der Arbeit (RdA) 2002, S. 89


Dr. Roman Frik
Die neue Interpretation des Günstigkeitsprinzips in Frankreich
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 1998, S. 525