Aktuelles
EU Inc.: Was die geplante europäische Gesellschaftsform für Unternehmen bedeutet
Wer mit seinem Unternehmen über Ländergrenzen hinweg in Europa wachsen will, kennt das Problem: 27 Mitgliedstaaten bedeuten 27 unterschiedliche Gesellschaftsrechte, jeweils mit eigenen Gründungsverfahren, Formvorschriften, Registern und Amtssprachen. Genau hier setzt ein Vorhaben der Europäischen Kommission an, das unter dem Namen EU Inc. derzeit für viel Aufmerksamkeit sorgt.
Die streitige Gesellschafterversammlung der GmbH: Vorbereitung, Ablauf und aktuelle Rechtslage
Worauf es ankommt, wenn aus Meinungsverschiedenheiten ein handfester Gesellschafterstreit wird.
Die Gesellschafterversammlung ist das zentrale Willensbildungsorgan der GmbH. Hier treffen die Gesellschafter die grundlegenden Entscheidungen, die das Gesetz oder die Satzung ihnen zuweist, etwa über die Feststellung des Jahresabschlusses, die Verwendung des Ergebnisses oder die Bestellung und Abberufung der Geschäftsführung. Solange unter den Gesellschaftern Einvernehmen besteht, verläuft eine solche Versammlung in der Praxis meist unkompliziert. Sobald die Interessen jedoch auseinanderdriften, verändert sich der Charakter der Versammlung grundlegend: Sie wird zum Forum, auf dem der Konflikt offen ausgetragen wird.
Zugangsnachweis bei Einwurf-Einschreiben: BAG entscheidet die „große Preisfrage“
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in der vergangenen Woche die Revision (Az.: 2 AZR 184/25) gegen das Urteil des LAG Hamburg vom 14.07.2025 (Az.: 4 SLa 26/24), zurückgewiesen und damit eine für die arbeitsrechtliche Praxis zentrale Frage entschieden: Begründet die Vorlage von Einlieferungs- und Auslieferungsbeleg beim Einwurf-Einschreiben einen Anscheinsbeweis dafür, dass eine Kündigung oder andere empfangsbedürftige Willenserklärung zugegangen ist?
Die Antwort lautet: Nein.
Online-Webinar am 21. April 2026: KI im Unternehmen – Ihr Fahrplan zur rechtssicheren KI-Richtlinie
KI ist längst im Unternehmen angekommen und oft schneller als Governance und Compliance hinterherkommen. Fachabteilungen nutzen KI-Tools eigenständig und Prompts werden unkontrolliert eingesetzt und sensible Daten verarbeitet… und das häufig ohne klare Regeln oder Einbindung der Geschäftsführung.
Early Bird Update Arbeitsrecht: Herausforderungen für Arbeitgeber – Personalabbau und Betriebliches Eingliederungsmanagement
9. April 2025
Nach unserem Early Bird Arbeitsrecht im Frühjahr 2024 laden wir Sie zu einem Update ein.
Auch das Jahr 2025 bringt neue Herausforderungen für Arbeitgeber. In Anbetracht der schlechten Wirtschaftslage stehen immer mehr Arbeitgeber vor der Frage, ob und wie sie Personal abbauen können. Auch der hohe Krankenstand wirkt sich auf viele Unternehmen aus, sodass das Verfahren des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) voraussichtlich eine immer größere Rolle spielen wird. In unserem nächsten Early Bird Update aus dem Arbeitsrecht wollen wir Sie über genau diese Themen informieren. Wie immer runden wir unsere Veranstaltung mit aktuellen Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung ab.
Ort der Veranstaltung: Online-Veranstaltung per Videokonferenz (MS Teams)
Beginn: 08:30 Uhr
Die Teilnahme ist kostenlos, Anmeldungen bitte per Anmeldeformular.
Den Einwahllink erhalten Sie nach der Anmeldung zeitnah per E-Mail.
Early Bird Update / Arbeitsrecht – Künstliche Intelligenz im Unternehmen, Goodbye Homeoffice und aktuelle Rechtsprechung
12.06.2024
8:30 Uhr bis 10:00 Uhr: Vortrag und Diskussion
Die Teilnahme ist kostenlos, Anmeldungen bitte an sk@vogel-partner.eu
Early Bird Update / Arbeitsrecht – Hinweisgeberschutzgesetz, Arbeitszeiterfassung, „Workation“ und aktuelle Rechtsprechung
16.11.2023
Ab 8:00 Uhr: Einwahl in die Videokonferenz
8:30 Uhr bis 10:00 Uhr: Vortrag und Diskussion
Die Teilnahme ist kostenlos, Anmeldungen bitte an sk@vogel-partner.eu